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新時代要有新作為 有作為才會有地位

市政集團召開青年職工崗位晉升座談會

十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。濟南市政建設集團在“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵年，凝心聚力、攻堅克難，產(chǎn)值、效益等多項工作取得成效。公司在不斷發(fā)展的道路上，也在積極為后備力量隊伍儲備大批人才，大力培養(yǎng)一線青年職工骨干，使公司的管理方式和工作方法趨向年輕態(tài)，去抓住更多機遇和迎接更大挑戰(zhàn)。

2月5日下午，市政集團召開骨干員工崗位晉升座談會，公司領導分別與從一線骨干力量中提拔上來的項目副經(jīng)理、總工、主管技術員以及主管測量員進行面對面座談，對他們提出工作上的要求和期望。只有新青年職工隊伍強大起來，公司的發(fā)展才會有堅實的基礎；只有新青年職工隊伍獨當一面，公司才能在市政工程行業(yè)中屹立不倒；只有新青年職工肩負更多的責任、有新的作為，公司才能一往無前、做大做強。

公司黨委書記、經(jīng)理指出，晉升崗位是公司對你們的信任和工作上的肯定，公司的發(fā)展在你們身上寄托更多的期望，相應你們肩上的責任也更加重大，有壓力才會有動力，有作為才會有地位，希望你們在今后的后勁也要更加充足，認清形勢，嚴于律己，加強學習，保持積極向上的工作心態(tài)，以更高的起點，不忘初心，牢記使命，樹立榜樣，帶動集體，以永不懈怠的精神狀態(tài)為推動市政集團進一步做大做強而做出更大貢獻。